大家好,我是小艾,最近有很多小伙伴问我,“BIM证书真的有用吗?”“图学会的证书和工信部的证书哪个含金量更高?”“这么多BIM证书,到底该考哪个呀?”等类的问题,而我为了给大家一个既中肯又中立的建议,也搜集了大量的资料。终于,今天在我刷各种大神发表的意见时,在知乎上看见了一份关于BIM证书的测评报告,超级全面,优劣分明,怀着激动的心情立刻整理好分享给大家,希望对各位小伙伴有所帮助。

市面上BIM证书鱼龙混杂,大家基本分不太清楚各个证书,一方面是证书太多了,学员根本不够用(哈哈哈哈),还有一个原因大家都是互蹭热点的原因,导致证书名字是取得非常非常像的。

目前中国主流BIM认证桌面上的玩家只有三个——人社部,工信部,住建部(的下属机构)三家,所以本次测评将按这个顺序来进行。 

许老师给出了18,19年的BIM证书现状分析以及预测,希望能给下半年报考,以及明年备考的小伙伴们一点指导。

声明:本次的测评是许老师个人向测评,会带有个人强烈的观点倾向,毕竟每个人的眼界与认知是受限于自身所处的圈子,这次的资料根据也是段老师以往的经验和近期对一些BIM考评一线的朋友的采(hu)访(bi)调(luan)查(kan)中总结出来的。虽不能保证完全客观理性,但绝对无“利益相关方”的影响,大家放心食用,如有错误与疏漏,欢(bu)迎(fu)指(ren)正(zhe)!

第一:证书范围只测评拥有【完整考评体系】;【发证机构不低于国家部门直属单位】;以及【不低于两届的,拥有一定规模的实际考评活动】的“主流证书”,低于这个门槛的,不做考虑。

第二:测评将会按照【证书样本】【考评详情】【市场运作】【业内认可度】来综合判断“证书行业认可度“也就是所谓的”权威“,每个大项里还会细分一些小项,评分标准满分五个★,再次声明星级为个人标准,大家仅作参考。

第三:本次测评内容中,依旧会夹杂一些八卦“私货”,都是狂人乱语,一定不是行业内幕!大家一定要自行判断,不要传谣(滑稽),ok,废话不多说咱们这就开始。

一,下面请出第一位主角:国家人力资源和社会保障部教育培训中心(下面简称人社部)

人社部

考试名称:全国BIM技能等级考试

具体实施单位:中国图学学会

证书样张:

【证书效率】:这个是证书饱受诟病的一点,人社部的效率很低,幸运的考完3-4个月下来,普遍的要大半年才行,这也导致流失了很多的客户,而且要注意一点,如果你要是倒霉证书丢失或者出了问题需要补证书,恭喜你,可能是有生之年了。

【评论】:人社部的证书发生了很大的变动,国家部门神仙打架后,这个证书受到了较大打击,首先命名上从“岗位技能证书”变成了“培训证书”,直观感觉级别下降了很多,感觉就像大学毕业了没有“学位证”给了个“培训证”,横向比较另外另外两家的证书起码要带“专业”or“技能”二字。而且由此带来的影响是证书前后的割裂,新证书很有可能就是18年6月份这批考生开始使用,也就是说18年前的老证书成了绝版,而且证书延期严重,由此影响了口碑,造成了一些负面影响

综上所述【证书样本】:★★

【等级区分】:分一级建筑;二级建筑,结构,机电;三级综合。三级依旧没开,18年不会开,19年可能会提上日程。

【考试时间】:每年6月,12月初的一个周六日,本次比较大的调整是具体时间统一为上午一场,取消了下午场,异地考试的同学就要提前一晚到了,这是一个大的调整。

【考评价格】:350元;但由于考试时间的调整,一场考完对组织考试的机构造成了比较大的负担,所以现在市场的潜规则是,几乎不接收只教考试费的考生,没办法,上有政策下有对策,大家做好花350元+的准备。

【考题部分】:纸质试卷变成了电子版,全程上机操作,没有理论题,所以一块屏幕,你需要掌握很好地切换技巧;目前人社部的考题开始变得复杂多变,而且开始涉及识图,规范等专业知识;比如二级结构钢筋的布置,标注要懂;机电要看懂轴测图,操作机房设备布置连接等,所以只会软件就不太行了。(我早就说了门槛会高的~)难度上了一个级别,导致一些专业BIM工程师做起来也是很费劲的,而且由于没有教材,给培训机构很大的空间,自学自考几乎不太舒服了。

【考试平台】:还是没有统一的考试平台,考题发放与答案搜集主要靠人肉,所以这里面机构作弊空间以及答案文件损坏还是很大,不过说实在的,有考试的平台的,服务器也没强到哪里去,大家都是半斤八两。

【评论】:人社部总的考评基调可以看出来是朝着“更加严格”“更加公平”和“更加专业”上走的,而且他已经比较明确要培养“会软件”的“基础专业人才”,个人觉得在比较浮躁的BIM环境里是很务实的,毕竟软件都不知道怎么打开,满嘴协同,可视化,大数据的“专家”比比皆是,所以个人比较赞同人社部的考评方向,无论什么平台的,咱先把工具掌握了再说。

综上所述【考评情况】:★★★

【市场规模】:自从12年开始经营,作为运行年数最长的证书,市场规模日积月累是必然的,然而这两年的换证风波,以及发证效率,的确赶走了一些客户,比如上海某BIM知名机构(不提名字了),曾作为人社部的一员大将,现在全面投入了工信部的怀抱。

【推广运作】:还是在严格遵循“授权考点”的模式,对入驻的考点考察还是比较规矩的——要有硬件,规模够,要有2名师资以上,几乎每个考点都会亲自去考察,起码说明了一个态度吧。但是这两年的网络推广上力度较弱,没有发挥“资历老”的优势,现在搜索BIM考试,几乎都被工信部占领,是宣传的失职。

【评论】:我们可以从市场运作的模式,看出一个证书的“底线”与“实力”,这也是我为什么要把这部分测评放进来,总的来说人社部的市场推广还是比较健康的。

综上所述【市场运作】:★★★

【就业工作】:这方面人社部“资历老”“题难”与“重操作”的优势就凸显出来了。

【企业招投标】:改版后人社部本身距离建筑圈就远,培训证更是感觉差口气,这部分弱化了很多,尽管如此,一些企业还是把人社部的证书列为了奖励对象。

【同行口碑】:提起人社部,多少会带着点对“先行者”的尊重,整体口碑不能说差吧。

【评论】:首先我个人认为不要神化BIM,也不要神化证书,任何人跟你用只要xxx,就一定xxx的句式,你都要怀疑他的动机,BIM作为一个新兴的行业,目前来说大多数开放的工作岗位都是中低端的“实操”岗位,所以要求新人不会“软件”是不行的,还是要从基础做起,我想大家心里也清楚,你做做选择题,拿个证书,就算有企业让你做项目总监,你真的敢上么?路还是要一步一步走吧,起码作为一个“敲门砖”,人社部的证书是合格的。

综上所述【业内认可度】:★★

【最终总体平均分】:2★,3★,3★,2★,平均分数:2.5★

二,下面请出第二位主角:工业和信息化部电子通信行业职业技能鉴定指导中心(下面简称工信职业中心)

工信部

考试名称:全国BIM等级考试(与人社部仅两字之差)

具体实施单位:北京绿色建筑产业联盟

证书样张:

 

【评论】:工信职业中心的证书,基于他的考评模式,分为理论与技术操作两部分内容,所以会有两个成绩在证书上体现。证书名称包含了“专业”“技能”等字,相比较于“培训证书”会更加正式,是加分项,其次盖得章也没有毛病,蹭了工信总部的热点,也没有问题。

综上所述【证书样本】:★★★

【等级区分】:分三类:BIM建模技术考试,BIM项目管理考试,BIM战略规划考试,可跨级。每一类还对应不同的科目。

【考试时间】:每年6月,12月第二个周末,网络平台自行报名缴费。

【考评价格】:这部分是比较特殊的,工信职业中心拥有考试平台,首先注册一个账号就需要500元,才有考试资格,其次每一类需要单独缴纳450元,换句话说起步就要950元,是目前来说最贵的。但相应的会有一些免考措施,具体要听营销人员的。

【考题部分】:由于拥有考试平台,全部为上机考试,内容理论部分为单选题和多选题,只有建模技术考试这一类有实操部分需要建模。由于工信职业中心的考试教材都有出版,所以题目有明显范围,总的来说还算容易。最后说一下BIM战略规划考试这一类考试结束后,还需要一个月内撰写并提交BIM技术自选论文题的论文一份(excuse me?)

【考试平台】:拥有统一的考试平台,报名,考试,提交一体化,这部分还是较为完善的,但对考试网络环境有一定要求。

【评论】:工信职业中心的证书明显想把BIM低中高档次全部通吃掉,但以目前中国BIM环境来看,专家就那么几个人,明显不够用,这决定了做广与做精只能选一个,选择做广就避免不了质量下滑的事实,数据虽然好看了,水分就大了,而且相对其他证书,这个价格会更贵一些。但工信职业中心的教材齐全,报考评网络一体化建设是比较靠前的,考评的标准化有利于证书推广,这部分还是值得肯定的。

综上所述【考评情况】:★★

【市场规模】:从16年中旬开始第一期考试开始,到目前2年多的时间,算是比较年轻的证书,但是其标准化的威力得到了验证,2年内扩张迅速,各大高校和企业几乎都有涉及,并且在网络推广力度较大,搜索BIM证书的答案,几乎被工信部占领,百度百科也是工信职业中心的词条,是人社部有力的竞争对手。

【推广运作】:加入运作需要提交申请,条件也很繁杂,也很明确。按规定具体实地考察应该是绿盟亲自来做,但我个人印象中,发现考点的授权分包十分严重的,往往是各大代理商自行决定,这样市场扩张的飞快,牛鬼蛇神就非常多了。

【评论】:我们可以从市场运作的模式,看出一个证书的“底线”与“实力”,这也是我为什么要把这部分测评放进来,加入工信职业中心中心分一杯羹的门槛比较低,致使市场野蛮生长,但是也催生了不少“卖证”的情况,虽说这方面大家都不干净,但是主观感受还是工信职业中心稍多一些,随便跟一位老师的聊天就会出现以下的暗示。

 

所谓的“交作业”就可以拿证书,往往还会绑定培训,小则几千,多则上万,基本就是明码标价了。总的来说,工信职业中心这方面需要加强管理,毕竟不是可持续发展之路,口碑做砸了,一切都没有了。

综上所述【市场运作】:★★

【就业工作】:沾了宣发的光,市场的膨胀以及知名度提升,对于就业工作有一定的优势。

【企业招投标】:一些企业已经是把人社部与工信职业中心的证书并驾齐驱,列为了奖励对象,这也可以说明一些问题的。

【同行口碑】:工信部这些年的管理以及卖证问题,口碑受到了一定的影响。

综上所述【业内认可度】:★★最终总体平均分:3★,2★,2★,2★,平均分数:2.25★

三,最后请出我们的第三位主角:住房和城乡建设部(以下简称建教协)

建教协

考试名称:全国BIM应用技能考试(看名字已经晕菜,大家就看机构区分吧)

具体实施单位:中国建设教育协会

证书样张:

【评论】:住建部建教协的证书,是三家平台里唯一一个没有蹭到“老大”热点的证书,虽然宣传上极力绑定住建部,本身也是住建部下名副其实的单位,但是怪就怪在名字不带“老大头衔”,证书上几乎体现不出“住建部”的痕迹,权威上减分很多,这也是我为什么会把这个证书简称为“建教协”而不是“住建部”的原因,整体观感大打折扣。

综上所述【证书样本】:★

【等级区分】:等级分为一级,二级(区分专业),三级(综合),三级最高,与人社部一样,目前也没有开设三级。

【考试时间】:每年3,6,9,12月的月初,周六开设一级,周日开设二级。

【考评价格】:480元/人

【考题部分】:同样拥有考试平台,全部为上机考试,内容理论部分为单选题和多选题,外带软件实际操作,由于没有教材,理论部分的考题容易脑洞大开,从专业知识,行业常识到软件知识无一不含,思路比较混乱,全看出题人心情了;操作部分由于没有规定软件,可以同时用Revit或者鲁班,但由于和鲁班比较近,大多数题目鲁班比较适应,如果你只会Revit,可能出现不能做题的情况,比较坑的。

【考试平台】:拥有统一的考试平台,考试,提交一体化,但平台建设水平一般,bug频出,中间也出现过与平台建设方发生矛盾(谷雨时代)而更换平台的做法,考生不太有安全感。

【评论】:建教协的考评,等级区分参考了人社部,平台借鉴了工信职业中心,出题水平是有的,但由于软件平台上有所倾向,考试系统也拖了后腿,整体考评情况不甚乐观。

综上所述【考评情况】:★

【市场规模】:同样从16年中旬开始第一期考试开始,相比与工信职业中心来说,他的市场规模成长很慢,一方面是软件平台站错了队(比较小众),另一方面发证机构不够有吸引力,因此没有很好地成长起来,在三家中处于最弱势地位。

【推广运作】:整体模式照搬的人社部,授权考点,要有师资,有考评员,但实际了解中发现为了市场扩张,他们并不会实地考察,几乎只要提交资料便可加入,即便这样,做的人也寥寥无几,甚至有些机构想加入竟被告知要自行出题,如此想“躺着卖橡皮章”,什么都不干,想法也过于天真了。

【评论】:与工信职业中心的证书几乎同时起步,现在天差地别,一年前还可以掰掰手腕,现它在市场上没什么声音了,做的机构也寥寥无几,高层与组织者应该好好反思改革一下了,否则就是死路一条。

综上所述【市场运作】:★

【就业工作】:市场的陨落,就意味着影响力的缺失,目前不太乐观。

【企业招投标】:几乎没有看到哪些企业明确发过文件表示支持。

【同行口碑】:最可怕的不是口碑差,而是根本没有存在感。

评论:一首凉凉送给建教协~

综上所述【业内认可度】:★

最终总体平均分:1★,1★,1★,1★,平均分数:1★

总结一下:

 

感谢大家的耐心阅读,希望能给各位备考的小伙伴带来帮助~由于近期接到了很多即将开展的证书消息,比如工信部教育与考试中心,工信部人才交流中心,以及住建部岗位培训中心等,都要求上桌分钱,BIM证书越来越多,越来越乱~

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